Омская Губерния
Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области

Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсах методом индивидуального собеседования на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве: - начальника управления физической культуры и спорта; - главного специалиста отдела спорта управления физической культуры и спорта; - ведущего специалиста управления физической культуры и спорта.

1. Общие квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – начальника управления физической культуры и спорта Министерства.

1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности – начальника управления физической культуры и спорта Министерства: наличие навыков стратегического планирования деятельности, координирования и организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач, эффективного планирования рабочего времени, принятия управленческого решения, осуществления контроля, разрешения конфликтов, конструктивной критики, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, общественными объединениями, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
1.2. Специальные квалификационные требования, необходимые для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – начальника управления физической культуры и спорта Министерства: высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальностям): «Физическая культура и спорт», «Государственное и муниципальное управление».
Стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

2. Общие квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве:
- главного специалиста отдела спорта управления физической культуры и спорта;
- ведущего специалиста управления физической культуры и спорта.
2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области – главного и ведущего специалистов управления физической культуры и спорта Министерства: наличие навыков применения специальных знаний по предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2.2. Специальные квалификационные требования, необходимые для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области – главного и ведущего специалистов управления физической культуры и спорта Министерства: высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальностям): «Физическая культура и спорт», «Государственное и муниципальное управление».
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не предъявляется.

3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсах, представляет следующие документы:
- личное заявление на имя представителя Нанимателя;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Омской области и изъявивший желание участвовать в конкурсах, подает на имя представителя Нанимателя заявление и собственноручно заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии.
3. Документы принимаются с 18 февраля по 10 марта 2013 года по адресу: 644010, г. Омск, ул. Ленина, 41, Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения управления организации деятельности Министерства: с 8-30 часов до 17-45 часов; (пятница –
до 16-30 часов); обеденный перерыв с 13-00 часов до 14-00 часов; выходные
дни – суббота и воскресенье.
Телефон для справок 31-18-36, факс 31-18-44, электронная почта minsport@yandex.ru.

4. Второй этап конкурсов (индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей будут проведены в порядке, предусмотренном Положением о порядке формирования кадровых резервов государственных органов Омской области и кадрового резерва Омской области», утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 7 февраля 2006 года № 15, и Положением о работе конкурсной комиссии Министерства для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, утвержденным приказом Министерства от 26 ноября 2009 года № 9.
Предполагаемая дата проведения конкурсов: 28 марта 2013 года. Место проведения: г. Омск, ул. Ленина, 41, 1 этаж, зал заседаний.

5. Условия прохождения гражданской службы регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».


 


15.02.2013 13:50

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter