Омская Губерния
Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области

Объявление

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

 Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве – главного специалиста отдела правового обеспечения и государственных закупок управления правовой работы и обеспечения государственных нужд Министерства (далее – главный специалист Министерства).

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности главного специалиста Министерства: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы Омской области или к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки.

Должностные обязанности главного специалиста Министерства:

1) представлять интересы Министерства в судах общей юрисдикции, в мировых судах, в арбитражных судах по вопросам, входящим в компетенцию Министерства.

2) проводить по поручению начальника Отдела:

- мониторинг федерального и областного законодательства в сфере деятельности Министерства с целью выявления пробелов и противоречий законодательства по вопросам компетенции Министерства, содержащихся в нормативных правовых актах поручений органам исполнительной власти, в т.ч. Министерству, коррупциогенных факторов;

- правовую (в том числе антикоррупционную) экспертизу проектов нормативных правовых актов Омской области, разработанных структурными подразделениями Министерства, а также проектов, поступивших на согласование в Министерство из других органов исполнительной власти;

- правовую экспертизу проектов договоров и соглашений, стороной по которым выступает Министерство;

- правовую экспертизу и подготовку к утверждению Министерством проектов уставов подведомственных Министерству государственных предприятий и учреждений, учет и хранение копий уставов.

3) готовить по поручению начальника Отдела:

- проекты правовых актов Омской области, Министерства, согласовывать их в установленном порядке;

- заключения по результатам правовой (в том числе антикоррупционной) экспертизы проектов нормативных правовых актов Омской области, разработанных структурными подразделениями Министерства, поступивших на согласование в Министерство, проектов договоров и соглашений;

- ответы по обращениям граждан, юридических лиц по правовым вопросам сферы деятельности Министерства;

- документы по вопросам создания, реорганизации и ликвидации, осуществления деятельности подведомственных Министерству государственных предприятий и учреждений;

- документацию для рассмотрения комиссией по оценке последствий принятия решений в отношении объектов социальной инфраструктуры для детей в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта Омской области по вопросам компетенции данной комиссии.

4) направлять в системе электронного документооборота тексты правовых актов Губернатора Омской области, Правительства Омской области, подготовленных Министерством, в орган исполнительный власти Омской области, на который возложена обязанность по размещению в полном объеме в средствах массовой информации правовых актов Губернатора Омской области, Правительства Омской области, подлежащих официальному опубликованию, в день, следующий за днем их принятия (подписания);

5) участвовать по вопросам своей компетенции в организации и проведении совещаний, семинаров, проводимых Отделом, Управлением, Министерством.

Общие требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве (далее – гражданские служащие):

1) знание Конституции Российской Федерации;

2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;

3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;

5) знание основ государственного и муниципального управления;

6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

7) знание правил делового этикета;

8) знание порядка работы со служебной информацией;

9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

10) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданским служащим.

Общие требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими:

1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;

3) навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;

4) навыки организации личного труда;

5) навыки планирования служебной деятельности и служебного времени;

6) коммуникативные навыки;

7) навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsoft Excel", сеть "Интернет", "E-mail" и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочной правовой системы "Консультант Плюс", а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области следующие документы:

1) личное заявление на имя представителя нанимателя;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы принимаются с 29 октября по 18 ноября 2015 года по адресу: 644008, г. Омск, Проспект Мира, 1 А, 2 этаж, кабинет № 225.

Время приема документов: понедельник – четверг с 10.00 часов до 17.45 часов, пятница – с 10.00 часов до 16.30 часов, обеденный перерыв – с 13.00 часов до 14.00 часов.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 8 декабря 2015 года. Место проведения конкурса – Министерство (644008, г. Омск, Проспект Мира 1 А, 2 этаж, зал заседаний).

Телефон для справок: 77-04-94; факс: 77-04-62. Электронная почта: minsport@yandex.ru. Электронный адрес сайта Министерства: www.mdms.omskportal.ru.

Порядок проведения конкурса определяется Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», приказом Министерства от 26 ноября 2009 года № 9 «О конкурсной комиссии Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области».

Условия прохождения государственной гражданской службы в соответствии с федеральным и областным законодательством.


27.10.2015 13:54

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter