Омская Губерния
Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области

Объявление

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

 Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве – главного специалиста отдела молодежных программ управления молодежной политики Министерства.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности – главного специалиста отдела молодежных программ управления молодежной политики Министерства: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Организация работы с молодежью», «Педагогика и психология», «Психология», без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы Омской области или к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки.

Должностные обязанности главного специалиста отдела молодежных программ управления молодежной политики Министерства:

Участвует в разработке и реализации программ и планов, направленных на развитие молодежного добровольчества.

Содействует реализации молодежных добровольческих инициатив по различным направлениям деятельности.

Организует проведение региональных мероприятий по развитию молодежного добровольчества.

Участвует в разработке и реализации программ и планов мероприятий по профилактике злоупотребления психоактивными веществами, ВИЧ-инфекции, суицидального поведения молодежи, формированию здорового образа жизни среди несовершеннолетних и молодежи.

Организует проведение региональных мероприятий по профилактике злоупотребления психоактивными веществами, ВИЧ-инфекции, суицидального поведения молодежи, формированию здорового образа жизни среди несовершеннолетних и молодежи.

Готовит в пределах своей компетенции документы по вопросам, запланированным к рассмотрению на заседаниях антинаркотической комиссии Омской области, межведомственной рабочей группы по организации комплексной реабилитации и ресоциализации потребителей наркотиков на территории Омской области, областной комиссии по профилактике ВИЧ-инфекции, межведомственной комиссии по реализации мер, направленных на снижение смертности населения Омской области.

Обеспечивает реализацию мероприятий комплексного межведомственного плана мероприятий по профилактике суицидального поведения населения в Омской области.

Участвует в разработке и реализации программ и планов, направленных на профилактику правонарушений в молодежной среде, асоциального

поведения молодежи, в том числе профилактику экстремизма в молодежной среде.

Готовит в пределах своей компетенции документы по вопросам, запланированным для рассмотрения на заседаниях координационного совещания по обеспечению правопорядка в Омской области, межведомственную комиссию по координации деятельности в сфере профилактики правонарушений в Омской области, межведомственной рабочей группы по взаимодействию органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области и правоохранительных органов в сфере противодействия экстремизма, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Омской области.

Общие требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве (далее – гражданские служащие):

1) знание Конституции Российской Федерации;

2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;

3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;

5) знание основ государственного и муниципального управления;

6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

7) знание правил делового этикета;

8) знание порядка работы со служебной информацией;

9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

10) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданским служащим.

Общие требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими:

1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;

3) навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;

4) навыки организации личного труда;

5) навыки планирования служебной деятельности и служебного времени;

6) коммуникативные навыки;

7) навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsoft Excel", сеть "Интернет", "E-mail" и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочной правовой системы "Консультант Плюс", а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области следующие документы:

1) личное заявление на имя представителя нанимателя;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы принимаются с 27 июля по 16 августа 2015 года по адресу: 644008, г. Омск, Проспект Мира, 1 А, 2 этаж, кабинет № 225.

Время приема документов: понедельник – четверг с 10.00 часов до 17.45 часов, пятница – с 10.00 часов до 16.30 часов, обеденный перерыв – с 13.00 часов до 14.00 часов.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 4 сентября 2015 года. Место проведения конкурса – Министерство (644008, г. Омск, Проспект Мира 1 А, 2 этаж, зал заседаний).

Телефон для справок: 77-04-94; факс: 77-04-62. Электронная почта: minsport@yandex.ru. Электронный адрес сайта Министерства: www.mdms.omskportal.ru.

Порядок проведения конкурса определяется Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом

Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года № 15 «Об утверждении Положения о порядке формирования кадровых резервов государственных органов Омской области и кадрового резерва Омской области, приказом Министерства от 26 ноября 2009 года № 9 «О конкурсной комиссии Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области».

Условия прохождения государственной гражданской службы в соответствии с федеральным и областным законодательством.


28.07.2015 09:19

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter