Омская Губерния
Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области

Объявление

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

 Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области:

- начальника отдела бухгалтерского учета управления финансов Министерства;

- начальника отдела экономического анализа и контроля управления финансов Министерства;

- начальника отдела организационного и документационного обеспечения управления организации деятельности, государственной службы и кадров Министерства;

- советника отдела экономического анализа и контроля управления финансов Министерства;

- советника отдела по взаимодействию с муниципальными образованиями управления молодежной политики Министерства;

- главного специалиста отдела бухгалтерского учета управления финансов Министерства (3 единицы);

- главного специалиста отдела экономического анализа и контроля управления финансов Министерства;

- ведущего специалиста управления организации деятельности, государственной службы и кадров Министерства.

1. Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – начальника отдела бухгалтерского учета управления финансов Министерства: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Омской области или не менее двух лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

Должностные обязанности начальника отдела бухгалтерского учета управления финансов Министерства:

Выполняет функции главного бухгалтера.

Руководит деятельностью отдела.

Организовывает работу по ведению бухгалтерского учета и контроля за использованием областного бюджета, целевым и эффективным использованием средств областного бюджета.

Осуществляет учет расчетов, обработку ежемесячных, квартальных, годовых отчетов организаций подведомственных Министерству.

Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

Составляет финансовые отчеты Министерства (за месяц, квартал, год).

Осуществляет контроль за учетом кассовых и фактических расходов.

Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движение активов, формирование доходов и расходов, выполнения обязательств.

Контролирует правильность составления проводок и отражения их в бухгалтерском учете, соответствие остатков журналов операций и главной книги.

2. Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – начальника отдела экономического анализа и контроля управления финансов Министерства: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Омской области или не менее двух лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

Должностные обязанности начальника отдела экономического анализа и контроля управления финансов:

Руководит деятельностью отдела.

Осуществляет разработку целевых программ, планов и концепций развития физической культуры и спорта, в части экономического обоснования.

Принимает участие в подготовке проектов нормативных правовых актов в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики.

Формирует сводные предложения по финансированию Министерства за счет средств областного бюджета на очередной финансовый год.

Осуществляет предварительный, текущий, последующий контроль и анализ использования средств областного бюджета, в том числе путем проверок документов, подтверждающих обоснованность расходов государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства.

Доводит утвержденные показатели бюджетной росписи на очередной финансовый год государственным учреждениям, находящимся в ведении Министерства.

Контролирует порядок определения объема финансового обеспечения государственного задания для государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство, в том числе расчета нормативных затрат.

Проводит анализ исполнения бюджетной росписи Министерства с целью эффективности и целесообразности использования бюджетных ассигнований.

3. Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – начальника отдела организационного и документационного обеспечения управления организации деятельности, государственной службы и кадров Министерства: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Физическая культура и спорт», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Омской области или не менее двух лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

Должностные обязанности начальника отдела организационного и документационного обеспечения управления организации деятельности, государственной службы и кадров Министерства:

Обеспечивает руководство деятельностью отдела.

Планирует работу отдела на месяц, квартал.

Осуществляет сбор предложений и подготовку проектов заявок на финансирование деятельности отдела на месяц, квартал, год, а так же ежеквартальной заявки на проведение конкурсов на закупку товаров и оказание услуг для нужд отдела.

Организует:

- работу отдела в соответствии с регламентом работы Министерства, инструкцией по делопроизводству Министерства, положением об отделе, положением об управлении;

- выполнение мероприятий, предусмотренных действующими государственными и ведомственными программами и планами работы отдела и Министерства в рамках своей компетенции.

Готовит предложения от отдела в планы работы Министерства, Правительства Омской области, в том числе в план законопроектных работ и план действий Правительства Омской области.

Готовит и согласовывает с руководителями структурных подразделений Министерства проекты правовых актов Министерства, в том числе:

- о коллегии Министерства;

- о разработке проектов региональных государственных программ развития подведомственной сферы;

- о подготовке отчетов на Правительстве Омской области по реализации региональных государственных программ и о работе Министерства за год;

- о проведении проверок учреждений;

- об организации и проведении научно-практических конференций, активов, семинаров, выставок в соответствии с поручением начальника управления;

- другие в соответствии с должностными обязанностями и поручением начальника управления.

Разрабатывает или участвует в разработке:

- региональных государственных и ведомственных программ Омской области в рамках компетенции отдела;

- проектов правовых актов Губернатора Омской области, Правительства Омской области по вопросам входящим в компетенцию отдела;

- проектов правовых актов по организации учебы, семинаров, конференций, активов по вопросам, входящих в компетенцию Министерства;

- должностных регламентов сотрудников отдела.

Организует и лично участвует в исполнении распорядительных документов Министра, Губернатора Омской области, Правительства Омской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Осуществляет контроль за своевременностью подготовки документов на заседание коллегии Министерства (далее – Коллегии), готовит пакет документов для Министра, формирует план работы Коллегии на год. Координирует работу сотрудников отдела по организационному обеспечению заседаний Коллегии.

Формирует пакет документов для Губернатора Омской области по мероприятиям, проводимым Министерством с его участием.

Готовит проекты программ пребывания почетных гостей и делегаций в Омской области, обеспечивает контроль за их исполнением.

Осуществляет контроль за ходом подготовки ежегодного государственного федерального статистического наблюдения по физической культуре и спорту (форма № 1-ФК) на территории Омской области.

Осуществляет общее руководство и контроль за ходом подготовки и проведением вручения спортивной премии Губернатора Омской области «Доблесть».

Общие требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области (далее – гражданские служащие), замещающими должности государственной гражданской службы Омской области категории «руководители» ведущей группы должностей в Министерстве:

1) знание Конституции Российской Федерации;

2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;

3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;

5) знание основ государственного и муниципального управления;

6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

7) знание правил делового этикета;

8) знание порядка работы со служебной информацией;

9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

10) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданским служащим.

Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области (далее – гражданские служащие), замещающими должности государственной гражданской службы Омской области категории «руководители» ведущей группы должностей в Министерстве:

1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;

3) навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;

4) навыки организации личного труда;

5) навыки планирования служебной деятельности и служебного времени;

6) коммуникативные навыки;

7) навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsoft Excel", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочной правовой системы "КонсультантПлюс", а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

8) знание основ права, экономики;

9) знание основ управления персоналом;

10) наличие навыков планирования деятельности, координирования и организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач, эффективного планирования рабочего времени, принятия управленческого решения, осуществления контроля, разрешения конфликтов, конструктивной критики, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – советника отдела экономического анализа и контроля управления финансов Министерства: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Экономика и управление на предприятии» (по отраслям», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Финансы» (по отраслям), «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Омской области или не менее двух лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

Должностные обязанности советника отдела экономического анализа и контроля управления финансов Министерства:

Формирует предложения Министерства в проект областного бюджета на очередной финансовый год.

Формирует бюджетную роспись по получателям бюджетных средств, находящимся в их ведении, и внесение в нее изменений.

Участвует в разработке проектов финансовых нормативов в сферах молодежной политики, физической культуры и спорта.

Осуществляет экономический анализ и контроль финансово-хозяйственной деятельности организаций, находящихся в ведении Министерства.

Обобщает отчетность получателей бюджетных средств и представляет сводную отчетность по главному распорядителю бюджетных средств в Министерство финансов Омской области.

Разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению эффективности проводимых мероприятий в области молодежной политики, туризма, физической культуры и спорта.

Ведет реестр расходных обязательств Министерства.

Принимает участие в разработке проектов областных законов, программ, планов и иных нормативных правовых актов по вопросам входящим в компетенцию гражданского служащего.

Контролирует исполнение федеральных и областных целевых программ.

5. Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – советника отдела по взаимодействию с муниципальными образованиями управления молодежной политики Министерства: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Педагогика», «Социальная педагогика», «Педагогика и психология», «Педагогика дополнительного образования», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Омской области или не менее двух лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

Должностные обязанности советника отдела по взаимодействию с муниципальными образованиями управления молодежной политики:

Участвует в подготовке предложений по реализации государственной молодежной политики Омской области в сфере организации детского отдыха и оздоровления, разработке проектов областных законов, программ в сфере организации детского отдыха и оздоровления.

Оказывает содействие деятельности государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства или заключивших договоры с Министерством о сотрудничестве в сфере оздоровления и отдыха несовершеннолетних.

Организует участие в международных, межрегиональных и областных мероприятиях, направленных на пропаганду деятельности в сфере детского оздоровления и отдыха в Омской области.

Организует участие делегации Омской области в Общероссийской новогодней елке в Государственном Кремлевском дворце.

Общие требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области (далее – гражданские служащие), замещающими должности государственной гражданской службы Омской области категории «специалисты» ведущей группы должностей в Министерстве:

1) знание Конституции Российской Федерации;

2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;

3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;

5) знание основ государственного и муниципального управления;

6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

7) знание правил делового этикета;

8) знание порядка работы со служебной информацией;

9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

10) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданским служащим.

Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области (далее – гражданские служащие), замещающими должности государственной гражданской службы Омской области категории «специалисты» ведущей группы должностей в Министерстве:

1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;

3) навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;

4) навыки организации личного труда;

5) навыки планирования служебной деятельности и служебного времени;

6) коммуникативные навыки;

7) навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsoft Excel", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочной правовой системы "КонсультантПлюс", а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

8) наличие навыков применения специальных знаний по предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки

делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – главного специалиста отдела бухгалтерского учета управления финансов Министерства (3 единицы): высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы Омской области или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки.

Должностные обязанности главного специалиста отдела бухгалтерского учета управления финансов Министерства (1 единица):

- Осуществляет начисление денежного содержания и иных выплат государственного гражданского служащего Омской области;

- Осуществляет начисление денежного и призового вознаграждения спортсменам Омской области и их тренеров.

- Отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с начислением денежного содержания и иных выплат государственного гражданского служащего и денежного вознаграждения спортсменам и их тренеров.

- Формирует ежемесячный журнал операций №6 «Расчеты по заработной плате, денежному довольствию и стипендиям».

- Готовит месячные, квартальные и годовые отчеты по налогам и внебюджетным фондам, формы статистической отчетности П4 «Сведения о численности и заработной плате работников», 1-Т(ГМС) «Сведения о численности и оплате труда работников органов государственной власти и местного самоуправления по категориям персонала», налоговой отчетности (Прибыль организации, НДС, НДФЛ), отчетности в Пенсионный Фонд Российской Федерации (РСВ-1), в Фонд социального страхования (4-ФСС), отчеты в Министерство финансов Омской области (14 Форма);

- Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств.

- Участвует в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций, находящихся в ведении Министерства по данным бухгалтерского учета и отчетности, мероприятий по совершенствованию документооборота.

Должностные обязанности главного специалиста отдела бухгалтерского учета управления финансов Министерства (2 единица):

Осуществляет прием, контроль и обработку первичной документации по материальным запасам и основным средствам; отражает соответствующие операции в бухгалтерском учете.

Осуществляет прием, контроль и обработку первичной документации движения ГСМ по путевым листам.

Осуществляет подготовку дополнительных соглашений к государственным контрактам и договорам на обслуживание и содержание помещений Министерства на следующий финансовый год.

Обрабатывает счета – фактуры, выставленные за коммунальные услуги.

Осуществляет подачу сведений о наличии и движении основных фондов (средств) некоммерческих организаций, сведения об автотранспорте, сведения об использовании топлива, тепловой энергии и электроэнергии в территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Омской области.

Ведет контроль над правильностью составления проводок и отражения их в бухгалтерском учете, за сверкой на соответствие остатков в журналах операций и главной книге.

Должностные обязанности главного специалиста отдела бухгалтерского учета управления финансов Министерства (3 единица):

Прием, контроль и обработка первичной документации по командировкам в РФ, СНГ и загранкомандировок;

Предоставление консультаций подотчетным лицам по вопросам обработки авансовых отчетов, сбору первичной документации;

Осуществление сверок с контрагентами;

Сверка взаиморасчетов с сотрудниками для выявления просроченных, непогашенных задолженностей, устранение возникающих несоответствий.

Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей в Министерстве, а также подведомственных учреждениях.

Достоверный учет исполнения смет расходов;

Соблюдение установленных правил и сроков проведения инвентаризаций расчетов с подотчетными лицами;

Взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины;

Осуществление подачи сведений о затратах госслужащих на заграничное командирование;

Сбор банковских реквизитов подотчетных лиц и подготовка реестров на перечисление расходов;

Занесение сведений контрагентов в программу «Парус-зарплата» дохода сверхнормативного проживания при заграничных командировках;

Заполнение базы данных, а также начисление дохода и ЕСН в программе «Парус-зарплата» судьям на спортивных и иных мероприятиях, участников различных грантов и призов в сфере молодежной политики Омской области.

7. Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – главного специалиста отдела экономического анализа и контроля управления финансов Министерства: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям), «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Финансы» (по отраслям), «Бухгалтерский учет, анализ и

аудит», «Экономика и бухгалтерский учет», без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы Омской области или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки.

Должностные обязанности главного специалиста отдела экономического анализа и контроля управления финансов Министерства:

Формирует предложения Министерства в проект областного бюджета на очередной финансовый год.

Формирует бюджетную роспись по получателям бюджетных средств, находящимся в их ведении, и внесение в нее изменений.

Осуществляет экономический анализ и контроль финансово-хозяйственной деятельности организаций, находящихся в ведении Министерства.

Обобщает отчетность получателей субсидий из областного бюджета и представляет сводную отчетность по главному распорядителю бюджетных средств в Министерство финансов Омской области.

Составляет заявки на финансирование кассовых выплат Министерства на очередной месяц.

Разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению эффективности проводимых мероприятий в области молодежной политики, физической культуры и спорта.

8. Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – ведущего специалиста управления организации деятельности, государственной службы и кадров Министерства: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Документоведение», «Менеджмент», без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы Омской области или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки.

Должностные обязанности ведущего специалиста управления организации деятельности, государственной службы и кадров Министерства:

Обеспечивает:

- ведение воинского учета и бронирования в Министерстве;

- проведение экспертизы, согласования и утверждения уставов подведомственных Министерству государственных предприятий и учреждений, учет и хранение копий уставов;

- регистрацию, учет и хранение правовых актов Министерства по оформлению трудовых отношений с работниками Министерства, руководителями подведомственных Министерству государственных предприятий и учреждений, в т.ч. по отпускам, командировкам;

- ведение личных дел, хранение, учет и выдачу трудовых книжек государственных гражданских служащих и работников Министерства, руководителей подведомственных Министерству государственных предприятий и учреждений;

- проведение мероприятий по охране труда в Министерстве, в том числе разработку правовых актов Министерства, контроль за мероприятиями по охране труда в бюджетных учреждения Омской области, подведомственных Министерству.

Оформляет личные дела государственных гражданских служащих и работников Министерства, руководителей подведомственных Министерству государственных предприятий, учреждений.

Готовит проекты правовых актов Министерства:

- о назначении и освобождении от должности руководителей подведомственных Министерству государственных предприятий и учреждений, применении к ним дисциплинарных взысканий, заключении, изменении расторжении с ними трудовых договоров;

- об оформлении трудовых отношений с работниками Министерства (прием, увольнение, выслуга и т.д.);

- о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестации руководителей государственных предприятий и учреждений, подведомственных Министерству.

Общие требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области (далее – гражданские служащие), замещающими должности государственной гражданской службы Омской области категории «специалисты» старшей группы должностей в Министерстве:

1) знание Конституции Российской Федерации;

2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;

3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;

5) знание основ государственного и муниципального управления;

6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

7) знание правил делового этикета;

8) знание порядка работы со служебной информацией;

9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

10) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданским служащим.

Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области (далее – гражданские служащие), замещающими должности государственной гражданской службы Омской области категории «специалисты» старшей группы должностей в Министерстве:

1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;

3) навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;

4) навыки организации личного труда;

5) навыки планирования служебной деятельности и служебного времени;

6) коммуникативные навыки;

7) навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsoft Excel", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочной правовой системы "КонсультантПлюс", а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

8) наличие навыков применения специальных знаний по предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области следующие документы:

1) личное заявление на имя представителя нанимателя;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы принимаются с 27 июля по 16 августа 2015 года по адресу: 644008, г. Омск, Проспект Мира, 1 А, 2 этаж, кабинет № 225.

Время приема документов: понедельник – четверг с 10.00 часов до 17.45 часов, пятница – с 10.00 часов до 16.30 часов, обеденный перерыв – с 13.00 часов до 14.00 часов.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 4 сентября 2015 года. Место проведения конкурса – Министерство (644008, г. Омск, Проспект Мира 1 А, 2 этаж, зал заседаний).

Телефон для справок: 77-04-94; факс: 77-04-62. Электронная почта: minsport@yandex.ru. Электронный адрес сайта Министерства: www.mdms.omskportal.ru.

Порядок проведения конкурса определяется Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года № 15 «Об утверждении Положения о порядке формирования кадровых резервов государственных органов Омской области и кадрового резерва Омской области, приказом Министерства от 26 ноября 2009 года № 9 «О конкурсной комиссии Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области».

Условия прохождения государственной гражданской службы в соответствии с федеральным и областным законодательством.


20.07.2015 14:21

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter