Омская Губерния
Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области

Объявление

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области:
- главного специалиста отдела правового обеспечения и государственных закупок управления правовой работы и обеспечения государственных нужд Министерства;
- ведущего специалиста управления организации деятельности, государственной службы и кадров Министерства.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Образование и педагогика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», без предъявления требований к стажу.
Должностные обязанности главного специалиста отдела правового обеспечения и государственных закупок управления правовой работы и обеспечения государственных нужд Министерства:
1. Обеспечивает:
- мониторинг федерального и областного законодательства в сфере деятельности Министерства с целью выявления пробелов и противоречий законодательства по вопросам компетенции Министерства, содержащихся в нормативных правовых актах поручений органам исполнительной власти, в т.ч. Министерству, коррупциогенных факторов;
- правовую (в том числе антикоррупционную) экспертизу проектов нормативных правовых актов Омской области, разработанных структурными подразделениями Министерства, а также проектов, поступивших на согласование в Министерство из других органов исполнительной власти;
- правовую экспертизу проектов договоров и соглашений, стороной по которым выступает Министерство;
- правовую экспертизу и подготовку к утверждению Министерством проектов уставов подведомственных Министерству государственных предприятий и учреждений, учет и хранение копий уставов.
2. Готовит:
- проекты правовых актов Омской области, Министерства, согласовывает их в установленном порядке;
- заключения по результатам правовой (в том числе антикоррупционной) экспертизы проектов нормативных правовых актов Омской области, разработанных структурными подразделениями Министерства, поступивших на согласование в Министерство, проектов договоров и соглашений;
- ответы по обращениям граждан, юридических лиц по правовым вопросам сферы деятельности Министерства;
- документы по вопросам создания, реорганизации и ликвидации, осуществления деятельности подведомственных Министерству государственных предприятий и учреждений.
Должностные обязанности ведущего специалиста управления организации деятельности, государственной службы и кадров Министерства:
1. Обеспечивает:
- ведение воинского учета и бронирования в Министерстве;
- проведение экспертизы, согласования и утверждения уставов подведомственных Министерству государственных предприятий и учреждений, учет и хранение копий уставов;
- регистрацию, учет и хранение правовых актов Министерства по оформлению трудовых отношений с работниками Министерства, руководителями подведомственных Министерству государственных предприятий и учреждений, в т.ч. по отпускам, командировкам;
- ведение личных дел, хранение, учет и выдачу трудовых книжек государственных гражданских служащих и работников Министерства, руководителей подведомственных Министерству государственных предприятий и учреждений;
- проведение мероприятий по охране труда в Министерстве, в том числе разработку правовых актов Министерства, контроль за мероприятиями по охране труда в бюджетных учреждения Омской области, подведомственных Министерству.
2. Оформляет:
- материалы по награждению Почетными грамотами и благодарственными письмами Министерства, поздравительные материалы членам Правительства Омской области, руководителям органов исполнительной власти и местного самоуправления Омской области, работникам Аппарата Губернатора Омской области, депутатам Законодательного Собрания Омской области;
- личные дела государственных гражданских служащих и работников Министерства, руководителей подведомственных Министерству государственных предприятий, учреждений;
3. Готовит проекты правовых актов Министерства:
- о назначении и освобождении от должности руководителей подведомственных Министерству государственных предприятий и учреждений, применении к ним дисциплинарных взысканий, заключении, изменении расторжении с ними трудовых договоров;
- об оформлении трудовых отношений с работниками Министерства (прием, увольнение, выслуга и т.д.);
- о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестации руководителей государственных предприятий и учреждений, подведомственных Министерству.
Общие требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве (далее – гражданские служащие):
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) знание правил делового этикета;
8) знание порядка работы со служебной информацией;
9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
10) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданским служащим.
Общие требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими:
1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
3) навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
4) навыки организации личного труда;
5) навыки планирования служебной деятельности и служебного времени;
6) коммуникативные навыки;
7) навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsoft Excel", сеть "Интернет", "E-mail" и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочной правовой системы "Консультант Плюс", а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области следующие документы:
1) личное заявление на имя представителя нанимателя;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н.
Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления о приеме до 9 апреля 2015 года включительно по адресу: 644008, г. Омск, Проспект Мира, 1 А, 2 этаж, кабинет № 225.
Время приема документов: понедельник – четверг с 10.00 часов до 17.45 часов, пятница – с 10.00 часов до 16.30 часов, обеденный перерыв – с 13.00 часов до 14.00 часов.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 апреля 2015 года. Место проведения конкурса – Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (644008, г. Омск, Проспект Мира 1 А, 2 этаж, зал заседаний).
Телефон для справок: 77-04-94; факс: 77-04-62. Электронная почта: minsport@yandex.ru. Электронный адрес сайта Министерства: www.mdms.omskportal.ru.
Порядок проведения конкурса определяется Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года № 15 «Об утверждении Положения о порядке формирования кадровых резервов государственных органов Омской области и кадрового резерва Омской области, приказом Министерства от 26 ноября 2009 года № 9 «О конкурсной комиссии Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области».
Условия прохождения государственной гражданской службы в соответствии с федеральным и областным законодательством.


19.03.2015 14:21

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter