Омская Губерния
Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области

Объявление

Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсах:

1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве – начальника отдела по взаимодействию с муниципальными образованиями департамента молодежной политики.


2. На включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве:
- главного специалиста отдела по взаимодействию с муниципальными образованиями департамента молодежной политики Министерства (2 ед.);
- главного специалиста департамента молодежной политики Министерства.
 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям, стажу работы, навыкам претендентов на должность начальника отдела по взаимодействию с муниципальными образованиями департамента молодежной политики Министерства:
1) профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Социально-культурная деятельность», «Организация работы с молодежью», «Образование и педагогика», «Социальная педагогика», «Психология», «Связи с общественностью»;
2) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;
3) знание основ права, экономики;
4) знание основ управления персоналом;
5) наличие навыков планирования деятельности, координирования и организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач, эффективного планирования рабочего времени, принятия управленческого решения, осуществления контроля, разрешения конфликтов, конструктивной критики, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям, стажу работы и навыкам претендентов на должности – главного специалиста отдела по взаимодействию с муниципальными образованиями департамента молодежной политики Министерства, главного специалиста департамента молодежной политики Министерства (далее – главные специалисты):
1) профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Социально-культурная деятельность», «Организация работы с молодежью», «Образование и педагогика», «Социальная педагогика», «Психология», «Связи с общественностью»;
2) требования к стажу работы не предъявляются;
3) наличие навыков применения специальных знаний по предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям претендентов на должность начальника отдела по взаимодействию с муниципальными образованиями департамента молодежной политики Министерства и главных специалистов:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) знание правил делового этикета;
8) знание порядка работы со служебной информацией;
9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
10) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими.

Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве:
1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
3) навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
4) навыки организации личного труда;
5) навыки планирования служебной деятельности и служебного времени;
6) коммуникативные навыки;
7) навыки работы на компьютере на уровне пользователя (Microsoft Word, Microsoft Excel, Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочной правовой системы "КонсультантПлюс", а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсах, представляет следующие документы:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
- копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Омской области в государственных органах, и изъявившие желание участвовать в конкурсах, подают на имя представителя нанимателя заявление и собственноручно заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии.
Документы принимаются с 10 августа по 30 августа 2011 года по адресу: 644010, г. Омск, ул. Ленина, 41, Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения управления организационно-кадровой работы, информационного и хозяйственного обеспечения. Время работы Министерства: с 8-30 часов до 17-45 часов; (пятница –
до 16-30 часов); обеденный перерыв с 13-00 часов до 14-00 часов; выходные
дни – суббота и воскресенье.
Телефон для справок 31-18-36, факс 31-18-44, электронная почта minsport@yandex.ru.
Второй этап конкурсов (индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Омской области, на замещение которых они претендуют) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, и Положением о работе конкурсной комиссии Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, утвержденным приказом Министерства от 26 ноября 2009 года № 9.
Предполагаемая дата проведения конкурсов: 16 сентября 2011 года. Место проведения: г. Омск, ул. Ленина, 41, 2 этаж, кабинет 2.

Условия прохождения гражданской службы регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
 


11.08.2011 09:19

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter