Омская Губерния
Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области

Объявление о проведении конкурсов:

- на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве; - на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области

Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсах:

1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве – начальника управления организационно-кадровой работы, информационного и хозяйственного обеспечения.
Общие квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве:
1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации; знание Устава (Основного Закона) Омской области; знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей; знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области; знание основ государственного и муниципального управления; знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; знание правил делового этикета; знание порядка работы со служебной информацией; знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими.
1.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
- знание основ права, экономики;
- знание основ управления персоналом;
- наличие навыков планирования деятельности, координирования и организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач, эффективного планирования рабочего времени, принятия управленческого решения, осуществления контроля, разрешения конфликтов, конструктивной критики, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
1.3. Специальные квалификационные требования, необходимые для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – начальника управления организационно-кадровой работы, информационного и хозяйственного обеспечения Министерства: высшее профессиональное образование по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Физическая культура и спорт». Стаж работы: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

2. На включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве:
- главного специалиста отдела по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по Омской области (по Одесскому муниципальному району Омской области) управления по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав департамента молодежной политики Министерства;
- ведущего специалиста отдела по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по Омской области (по Полтавскому муниципальному району Омской области) управления по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав департамента молодежной политики Министерства;
- ведущего специалиста отдела по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по Омской области (по Русско-Полянскому муниципальному району Омской области) управления по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав департамента молодежной политики Министерства;
- ведущего специалиста отдела по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по Омской области (по Нововаршавскому муниципальному району Омской области) управления по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав департамента молодежной политики Министерства.
Общие квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве:
2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации; знание Устава (Основного Закона) Омской области; знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей; знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области; знание основ государственного и муниципального управления; знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; знание правил делового этикета; знание порядка работы со служебной информацией; знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими.
2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; навыки работы со служебными документами и правовыми актами; навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка; навыки организации личного труда; навыки планирования служебной деятельности и служебного времени; коммуникативные навыки; навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsoft Excel", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочной правовой системы "КонсультантПлюс", а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
2.3. Специальные квалификационные требования, необходимые для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области - главного и ведущего специалистов отдела по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по Омской области управления по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав департамента молодежной политики Министерства: высшее профессиональное образование по специальностям «Юриспруденция», «Психология», «Социальная работа», «Педагогика», «Государственное и муниципальное управление». Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на должностях старшей группы не предъявляется.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсах, представляет следующие документы:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области и изъявившие желание участвовать в конкурсах, подают на имя представителя нанимателя заявление и собственноручно заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии.
Документы принимаются с 19 апреля по 10 мая 2011 года по адресу: 644010, г. Омск, ул. Ленина, 41, Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения управления организационно-кадровой работы, информационного и хозяйственного обеспечения. Время работы Министерства: с 8-30 часов до 17-45 часов; (пятница – до 16-30 часов); обеденный перерыв с 13-00 часов до 14-00 часов; выходные дни – суббота и воскресенье.
Телефон для справок 31-18-36, факс 31-18-44, электронная почта minsport@yandex.ru.

Второй этап конкурсов (индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Омской области, на замещение которых они претендуют) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, и Положением о работе конкурсной комиссии Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, утвержденным приказом Министерства от 26 ноября 2009 года № 9.
Предполагаемая дата проведения конкурсов: 26 мая 2011 года. Место проведения: г. Омск, ул. Ленина, 41, 2 этаж, кабинет 2.
3. Условия прохождения гражданской службы регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 


19.04.2011 11:41

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter